一、考核目的
為了促進體育部日常工作的順利進行，完善男生早操制度，确保各運動賽事的正常開展，加強各班級與體育部的聯系與溝通，并為食科院營造積極向上的體育運動氛圍。
二、考核原則
客觀 公正 公開 合理
三、考核形式
總分100分，每月考核一次，并予以公示，每學期彙總一次。
四、 具體考核條例
早操（50'）
1、請假制度（3分）：若文體委員因故不能查操，需提前持相關證明（注明具體時間段）到體育部早操負責人處登記，或事後補假條（需輔導員簽字蓋章），并在班上找到合适的班委代替查操，并提前對代文體委員做好培訓；
2、不得遲到（5分）：凡在踏步音樂響起之後未到達指定班級查操者，視為遲到。文體委員遲到扣分0.2分/次；
3、不得曠操（7分）：凡無故不參加查操者，視為曠操。文體委員曠操扣0.5分/次，并給予院級通報批評；
4、早操評分表格填寫情況(20分)：查操員采取互查方式，公平、公正地記錄，如有包庇、徇私等行為嚴肅處理。其中，表格填寫不工整扣分，填錯表格，備注不詳細等酌情扣分；
5、态度（5分）：文體委員在查操期間不得随意閑聊，對前來的體育部負責人或校部查操員要有禮貌。
6、所在班級男生做操情況（10分）：各文體委員所在班級男生做操的情況将直接影響文體委員月底考核。根據班級曠到和遲到的具體情況，相應的扣除該項得分。
上傳下達(10')
體育部通知的事情，文體委員要及時準确地通知班裡的同學，做好配合工作，确保早操和各種運動賽事的正常運行。若通知相關信息不到位，酌情扣分。
反饋（15'）
每個月各班文體委員将該月份的查操情況和對查操的建議反饋給體育部，由體育部對早操情況進行相應的調整，再由文體委員通知班級男生。反饋以書面形式在指定日期上交，每個月每位文體委員上交一篇，對文體委員信息反饋書面要求如下：
1、内容格式要求（10分）：
（1）内容：信息反饋要求真實可信，内容充實。能提出良好建議的文體委員月考核加2分，提出的建議被采納的文體委員月考核加5分。另外，上交後的信息反饋将分為優秀、良好、合格、不合格四個等級，将評定記錄保存，作為給文體委員算綜測的重要依據；
（2）格式：格式自定，但是要求清晰明了，信息分條列出，并且一定要注明自己的姓名和班級；
2、态度（5分）：
文體委員要以認真負責的态度來寫信息反饋，在指定時間上交。（每月最後一個周日）
·會議情況（15'）
1、出勤情況（10分）：無故開會遲到在月末考核中扣5分，未到扣8分每次。若有特殊情況不能準時開會，可提前向體育部人說明，并在班上找一位負責任的班委代替；
2、态度（5分）：開會期間要認真聆聽會議精神，不要出現打瞌睡、講話、玩手機現象，并準确及時将會議内容傳達給班上的每一位同學。
·考核小組（10'）
由體育部全體成員組成，視各文體委員當月工作情況評分。最終成績由各項工作負責人的80%與其他成員的20%組成。
·獎勵分
對于早操，每月評出兩名優秀查操員（态度端正，查操認真負責，記錄清楚明确，12,13級各一名），月末文體委員考核中加5分；在考核中上升三個名次者下月考核中加5分。
·獎勵
對于每月考核分最高的文體委員，将會有精美小獎品一份。
五、備注
此條例自頒布之日起實施，若遇特殊情況，将有所更改，會另行通知。該考核條例解釋權歸食科院體育部所有。
食科院學生會體育部
2013年9月13日
