食科院生保部對各生活委員的考核條例

一、 考核目的

促進我院生活保障部工作的順利開展，加強生活委員的管理，确保衛生檢查，夥委值班，以及生活小貼士的制作等日常工作的有效高效進行。

二、考核原則

　　客觀　　公平　 公正　 公開 　合理

三、考核形式

　　總分100分，每月考核一次，并予以公示，每學期彙總一次。

四、具體考核條例

·衛生（30分）

1、請假制度(10分）：若生委因事不能去查衛生，必須自行找其他班生委代替，并提前告知當周衛生負責人相應的代替人員及請假原因，經負責人同意後方可視為請假，否則無效。若無故不去，且事後不做任何解釋者，将相應扣除10分。

2、不得遲到(5分）：凡是在衛生負責人通知的時間（一般為下午四點）之後十分鐘未到者視為遲到。遲到一次根據相應情況扣除1-5分。

3、衛生評分表的填寫規範(10分）

（1）打分要求(6分）：必須根據衛生打分細則進行認真打分，不能随意亂打，備注欄中（必須填寫相應的說明）不要出現很明顯的衛生問題而沒有填寫現象。

（2）工作态度（4分）：禁止出現對本班寝室的包庇等現象，對衛生檢查工作要态度端正，認真負責。

4、上傳下達（5分）：生保部通知的事情，例如相關衛生條例的傳達等，要及時準确地通知到班上的同學，同時班上相關寝室的衛生死角問題（即無法弄整潔的東西）也要及時地向相關負責人說明，做好配合工作，确保衛生工作的正常運行。

·夥委（30分）

1、不得遲到、曠到（15分）：生委必須在規定的時間内到達值班食堂進行值班，遲到一次扣除7分。 曠到一次扣除15分。　若有事須必須自行找其他班生委代替，并提前告知當周負責人相應的代替人員及請假原因，經負責人同意後方可視為請假有效，否則做無效處理，記曠到一次。

2、夥委幫廚（10分）：

（1）、前期宣傳（3分）：夥委幫廚海報必須認真制作，并在規定的時間内上交。

（2）、活動進行（7分）：保證幫廚人數不少于規定人數。幫廚過程中要積極參與，多加交流。對積極參加幫廚的班級将給予一定加分獎勵制度。

3、工作态度（5分）：值班時要積極主動，敢于發現問題，并填寫在校部記錄本上。不要出現和同學閑談，接打電話或值班态度懶散等現象。

·維權（10）

1、生委必須對同學反映的寝室維修，物品丢失等問題及時向生保部有關負責人反映，并在相應問題解決後及時向部門反饋，保證班級同學的相關權益。

·生活小貼士（15分）

1、遲交（3分）：生委必須在規定的時間内上交生活小貼士，如果未能及時上交，将視情況扣除1-3分。

2、質量（12分）：我們将會根據制作出的生活小貼士質量分為優秀（12分）、良好（8分）、合格（4分）、不合格（2分）四個等級，然後對其進行評定打分。

·部門會議（15分）

1、出勤情況（10分）：無故開會遲到每次扣5分 ，未到每次扣10分。若有特殊情況必須提前說明，并找班委代替，否則将視為曠到，并扣除10分。

2、态度（5分）：開會期間要認真聆聽，不能出現随意聊天，打瞌睡，玩手機等現象，并準确及時的将會議内容傳達給班上學生。

·獎懲分

　　對于衛生，每月評出兩名優秀查衛生員（查衛生時認真負責，記錄清楚明确，無遲到曠到記錄，并積極配合工作，能及時反映問題或提出建設性意見，12,13級各一名），月末生委考核中加10分；在考核中上升三個名次者下月考核中加5分。

五、備注

1、考核小組：由生保部全體成員組成，視各生委當月工作情況評分。

2、在考核中較上月工作有明顯進步的這個月考核将給予一定加分。同時對于日常工作提出建設性想法的也會給予酌情加分。相應的各項具體工作表現突出者将給予加分。

3、在每年生委的綜測評定中，此考核（生保部對生活委員的考核）将占總考核的50%。對表現優秀的生委，若有意向在大二競選副部長，我們将會優先推薦。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　食科院生活保障與權益部

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2013年09月15日