6月9日上午，副校長青平、本科生院副院長彭小川、本科生院招生就業處處長楊道兵等來學院調研2022屆本科畢業生就業情況，學院黨委書記楊鐵貴、副院長陳前江、副院長劉友明、學院辦公室主任徐春雅以及全體本科生輔導員參加調研。會議由學院黨委書記楊鐵貴主持。

會議伊始，楊鐵貴代表學院對青平一行的調研表示歡迎，同時感謝學校對學院就業工作的支持。之後由畢業年級輔導員劉涵斐對2022屆本科畢業生的整體情況進行了彙報。劉涵斐首先彙報了2022屆本科畢業生基本情況以及截止目前2022屆本科畢業生整體就業情況，劉涵斐指出在就業中呈現出了以下幾個突出的問題： 1.慢就業現象嚴重，考研二戰和gap year的同學明顯增多，沒有求職意願；2. 對于第一份工作态度謹慎，不願意将就，很多家長會和學校發生觀念上的沖突，導緻就業引導難以形成合力，甚至會遇到較大阻礙；3. 考研和考公務員大軍成為本科生就業的一個大趨勢，導緻慢就業現象更加突出。大部分考公的學生決心堅定，已經做好長期考公的準備，并且得到了家裡的支持。絕大多數考研失利的同學對于求職抱着反感和逃避的心态，對于基層就業工作無法面對，學生家長也舍不得孩子去基層吃苦，希望能夠有更好的工作環境和氛圍。接下來劉涵斐又介紹了學院生涯教育和就業指導工作的開展情況，同時又介紹了學院就業市場建設和拓展情況。最後，劉涵斐重點彙報了學院畢業季沖刺階段促就業措施。

楊鐵貴表示，學院在畢業季會高度重視畢業生安全穩定工作的落實，确保學生心理健康工作有條不紊的開展，重點關注三難學生的畢業和就業問題。

青平在會上指出，第一，關于就業工作要知道工作的突破點，要讓學生轉變就業觀念，先就業、再擇業、再創業；第二，繼續營造就業氛圍，持續推進就業工作；第三，完善1對1的就業機制，了解學生的情況，因人施策；第四，學院進一步拓展就業渠道，考慮就業現狀，先促成就業；第五，學院在就業工作中要提高國家政策的響應率，提高學生到行業的就業率。最後青平重點強調，做好畢業生的穩定工作，關注畢業生的答辯工作，在畢業季階段為學生提供最需要的幫扶。

文字|劉涵斐 李梓豪

攝影|李梓豪

審核|向異之