本科教務[2017]4号

為了加強對教學工作管理、檢查和評估，提高教育教學質量，發揮老教授、老管理專家對教學工作的監督和指導作用，及時反饋教與學的信息，為學院領導和各級基層教學組織制訂政策、加強教學管理提供可靠依據，特建立教學巡視組并聘請教學巡視員。

一、教學巡視組的組織

1．教學巡視組由學院聘請的若幹名教師和管理專家組成，設組長一名，副組長一名，教學巡視組成員稱教學巡視員。

2．教學巡視員每年聘請一次，可以連聘連任。由院系推薦，本人同意，學院聘請并頒發聘書。

3．教學巡視員因病或其他原因提出辭職，須經學院同意，同時補充新的教學巡視員。

二、教學巡視員的條件

1．長期從事教學或教學管理工作，具有豐富的教學或教學管理實踐經驗。

2．為人正直無私，敢于發表意見，在教職員工中有較高威信。

3．年齡在70歲以下，身體健康，能正常履行工作職責，參加教學巡視等有關活動。

三、教學巡視組的職責

1．教學巡視組承擔全院教學工作的督導、檢查和評估任務。

2．教學巡視組每月将收集到的教學信息彙總後向教學主管部門領導彙報，教務部門将信息以《教學工作通報》形式向各基層教學組織和有關職能部門通報。

3．教學巡視組每學期至少舉行二次會議，交流、分析收集到的教學情況，彙總後，口頭或書面向院領導或教務部門彙報，并提出改進意見和措施，供院領導和教學主管部門決策。

四、教學巡視員的職責

1．教學巡視員應積極參加教學巡視組的各項活動，充分發揮個人的作用。一般情況下平均每周聽課3次左右，并作聽課記錄，随時向授課教師和主管教學工作的院長（主任）反饋教與學兩方面的信息，供他們改進教學時參考，并作好有關反饋記錄。

2．教學巡視員可參加學院各項教學檢查、評價以及有關活動，并坦誠無私的提出自己的意見和看法，同時如實地反映教師的願望和意見，供有關領導參考。

3．教學巡視員要與各基層教學組織保持密切聯系，及時溝通與反饋，保持反饋渠道通暢。

五、教學巡視員的報酬

離退休教授和管理專家擔任教學巡視員是對學院教學工作的支持和貢獻。給予适當報酬，并對工作認真負責，做出成績的教學巡視員給予表彰獎勵。